福利厚生

福利厚生制度

従業員持株会制度

・利益が出て配当を出せば、従業員にその一部が渡るため、従業員の財産形成の支援ができます。
また、自分の勤めている会社の株を保有することで、従業員に経営への参画意識が生まれ、自分の会社という意識が強くなりモチベーションアップにつながっています。

ウェルズサセボへ加入

・佐世保市がつくった福利厚生制度へ入会しています
内容は、ウェルズサセボに登録されている施設(グルメ・レジャー・ショッピング・各種イベント)等から割引(会員価格)やサービスが受けられます。また、給付金(結婚・出産・入学・死亡弔慰金・永年勤続祝金等)も受給できます。佐世保市のみならず全国に様々な割引指定店があり社員は勿論のこと、その家族にも恩恵が受けられる制度です。

健康経営宣言事業所

・社員の健康が会社の財産と考え「健康経営宣言」を行い、社員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。
健康診断では34歳以下は一般健診、35歳以上は生活習慣病予防健診、40歳・50歳は付加健診を義務化しています。
禁煙・受動喫煙の対策として事業所の屋外に喫煙スペースを設置し完全分煙を行っています。
その他、
・毎朝始業前にラジオ体操の実施
・毎日10時と15時に5分間のストレッチタイムの設定
・血圧計設置
・自動販売機にカロリー表示等を行っています。

平成31年度「健康経営」宣言事業所に登録いたしました。

毎朝ラジオ体操を行っています。

・当社は、毎朝始業前にラジオ体操を行っています。 ・「健康経営」宣言事業所に登録する前は参加人数もあまり多くありませんでしたが、 宣言後は、社員の健康に対する意識が高まり、ほとんどの社員が参加するように なりました。

毎日【10時と15時に5分間のストレッチタイム】を設定しました。(R1.5.13より)

・事務所で仕事をする時には、長時間座ったままの状態になる場合があります。 そこで、10時と15時に5分間のストレッチタイムを設定し 腰・肩・首・足等自分に合ったストレッチ体操を行っています。 ストレッチ体操することで気分転換になり仕事の効率もあがります。

血圧計を設置しました。

・健康経営の一環として、本社1階及び2階、佐賀支店へ血圧計を設置致しました。血圧を測ることで今の健康状態を知ることができ、健康に対する意識も高まっています。 血圧測定の様子(本社1階) 血圧測定の様子(本社2階)

本社の自動販売機にカロリー表示を行いました。(R1.5.31より)

・カロリー表示をする事で、 自分が飲んでいるものは何カロリーなのか? 自分が食べているものは何カロリーなのか? カロリーを意識して健康増進に繋げています

禁煙タイム設定!!(R2.8.28より)

健康経営の一環として下記時間帯を禁煙タイムに設定しました。
➀午前:始業開始8時~9時(1時間)
➁午後:始業開始1時~2時(1時間)


本社の喫煙所

喫煙所


福利厚生

RECRUIT リクルート

これまで培った経験と技術を活かし、「防災、環境保全、維持補修」の事業を通じて、国民の皆様方に安心して生活をおくっていただけるよう、安全で快適な社会環境づくりに貢献してまいります。
株式会社親和テクノ